看護師さんの求人をチェックしていると、徐々にいい案件ばかりだなあ、とか、どれに応募していったらいいか、順番は？難易度は？などとごっちゃになることもよくあります。またこのような場合は誰かに相談したくなるときもあるでしょう。ただあまりにも多くの人に意見を聞いても失敗する可能性が増すだけかもしれません。
やはり相手を慎重に選ぶこと、看護師さんとして転職するのであれば同じ病院の看護師数人ではなくせめて2人程度、身内も親だけなど、また一般的な意見を言ってくれる方に限定することも大切です。応募件数については、転職に成功した方、うまく理想的な職場にめぐりあえた方の例では大体3件から5件程度が平均のようです。
社会人として、また異業種としての場合もまずチャレンジする意識を高めることも大切です。はじめからいい病院だけを求めていても、仕事内容や体調管理の面でまず無難かどうかなど、基本的なことをよくチェックしたほうが身のためかもしれません。
※自分は看護師さんって向いてるかな？
ボケの患者さんやパーキンソン病の患者さん等、現代的疾患、精神的病にかかっている人を相手にしてよく向きになってかかっている看護師さんがいます。パーキンソンの患者さんが口うるさい！とか、あんなこと自分でできるはずよね！という感じですが、病気を知っている看護師さんがこのようではやはり向かないとしか言いようがありません。
患者さんに何か言われて傷つくこともあるかもしれませんが、いきなりの言葉に対する準備も大切ですし、興奮しないように常に自分を管理することも必要です。
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